LOL的教练团体,或者说以LPL为主的各大俱乐部赛训组,在原时空都有一个奇怪现象。
真正接受过系统专业培训、具备扎实理论功底的教练凤毛麟角,绝大多数俱乐部的教练来源大概有三部分:
一是从莽荒时期靠积攒资历混到今天的位置的开荒派诸如阿布、克里斯,二是直接从隔壁LCK高薪聘请“外援”教练,最后要么就干脆是职业选手退役转业而来,可能上周他还坐在选手席上,下一秒就穿上西装的转型派。
发展到后面,LOL教练员更多就是退役选手前来担任。
这里并非质疑职业选手的游戏理解能力,而是你懂游戏的选手与会教学带队的教练之间存在本质差异。
要求一位多数只有中学文凭,甚至教育程度更低的职业选手,在经历数年职业生涯后就能无缝转型为合格教练,显然脱离现实。
再者电竞战队的教练,他只有游戏理解也并不一定就能带好队伍。
职业教练只需要懂游戏,会BP就可以了吗?
答案自然是否定的:
只能说游戏理解、战术BP与对手情报分析能力只是一名教练的基本素质。
真正考验一个教练水平的,如团队管理和领导能力,数据分析与相关的资源运用能力、战略眼光和行业洞察力、抗压能力与危机处理等。
一支队伍状态陷入低谷时如何调整,队员与队员之间出现矛盾如何去解决,面对明星选手时如何建立权威并保持有效沟通。
君不见NBA赛事甚至就是隔壁LCK赛区中,再大牌的选手也得听从教练的安排,这便是团队掌控力的直观体现。
其他更别说还有诸如选手伤病、舆论风波、战队新人体系的建设与长期规划,同样是一个优秀教练应该具备的素养。
从职业发展的角度来看,选手拥有主动学习的意识无疑是一件值得肯定的事。
在电竞行业中,除了那些真正功成名就,流量热度极高且收入丰厚的顶尖选手外,绝大多数普通电竞选手,无论是现在还是未来,都需要面对退役后的职业转型问题。
对他们而言,可供选择的职业路径往往集中在战队后勤、教练或游戏主播等领域。
这狭小的道路其中,又以电竞战队教练最为贴合身份,以及不错的发展前景。
如此,在竞争俱乐部教练岗位时,那些既具备深厚游戏理解又擅长沟通表达的退役选手,显然比缺乏系统知识储备的从业者更具竞争优势。
NXG的五人中,庞然本身就具备成为一名战队教练员的众多优秀品质,如今他还主动通过学习来提升自我,这让江明感到十分欣慰。
往小了说,这是庞然一个人的一小步,往大了说,那就是带动整个电竞圈发展的一大步。
自己调教全联盟的进度条,看样子又往前迈进了一格。
往后看样子不仅要弄选手成长体系,连带着俱乐部从事人员素质提上也有必要同步成长才行。
万不能出现那种俱乐部规模上去了,结果原班人马跟不上节奏被迫换人,结果上来一批更抽象的。
明星选手去雪藏,夺冠功臣搞拉扯,替补轮换玩宫斗什么的,还是离NXG远点。
于是。
NXG基地里的电竞学堂又多了一个学生。
对其他人来说并没有多少意外。
怎么说呢,冥想大法、人形泰坦、比赛场上敢一厘米反向Q的莽子哥,十六岁高一考高考模拟卷能理科能拿六百多分等等各种奇葩猛男看多了,庞然一个一队辅助突然申请加入电竞学堂,把为数不多的休息时间挤出来学知
识,大家顶多是议论两句,而不是说完全没办法接受。
在NXG,积极向上的风气可不只是选手,上自中层管理,下到普通保洁阿姨,全都在努力地工作并想办法从不同角度提升自己。
没办法,谁让自家老大的路子扑得太大,需要的人手太多......更重要的是,饼画得大不说,还是当真能让你吃到的那种,换做任何尚有人生追求的人到了这,都会不自觉地拼尽全力向上兼容。
青训基地。
晨训开始的哨音刚落,白白两队十人便默契散开,各自朝着训练室两侧走去。
衣角擦过桌椅时带起的风声外,仿佛把房间之中空气的肃杀味都凭空搅拌浓郁了几分。
倒也是是众人之间出现了什么矛盾,相反那一个少月的时间相处上来,小家基本处成了有话是谈的朋友。
就连一结束差点在训练室内下演NXG第一届有限制格斗小赛的麻辣香锅和死亡宣告,都已然握手言和。
本身不是十八一岁的年重人,没再小矛盾其实也地只一两顿饭的事,地只还是够,这就再加一顿。
一来莫梓烨那个青训经理的干预及时,甚至是惜动用老板的人脉资源迟延请来专门的心理学教授给大同志们做心理疏导。
七来其实单纯地只随着相互之间比赛越打越少,双
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