第74章 和合的其他人
除了唐洛，叶蓁蓁对其他不少人也有了更多的懂得。
比如说第一天在会议室里见到的那两位微有反骨的朋友，微胖的女士叶蓁蓁打过几次小交道了，是大文娱事业部的老总翟思柔，而那个神态始终保持严正的大爷，则是地产事业部的老总张丰宇。
这些基础的信息，叶蓁蓁直接就从高佳妮那里得到了懂得，他们都是和合的元老，随着高佳妮和唐在云一起奋斗过来的，在高佳妮的时代，这两人实在都更亲近唐在云，极为推重他的前瞻性和贸易敏感度，对高佳妮驱猛虎策群狼一般的治理作风则颇有微词。
高佳妮的信心之一是重赏之下必有勇夫，时间不够，强度来填，立军令状是家常便饭，她的奖赏与处分也都来得硬朗有力——做得到加官进爵，飞黄腾达，做不到就一败涂地立决，没有借口，也不商量。
所有能够随着高佳妮走到今天的人，身经百战只是基础请求，还要过五关斩六将，殚精竭虑，如履薄冰地寻求长盛不衰，只有真赢家才干在她眼前挣到自己的一席之地，根本没有什么胜固欣然败亦喜的说法。
张丰宇和翟思柔的经历和其他人如出一辙，战斗力也尽不逊色，唯独心态上相对而言没有那么尽对，他们两人同期进的和合，都从一线做起，多年来私情甚笃，凡事都共进退，彼此也都认为尽管高佳妮的作风在最大程度上保证了和合言传身教的战斗力，但也令公司做不到有活力。
当所有人都仰看老板，她说一不二，指哪儿打哪儿，难免就会主动或被动丧失对市场的敏锐触觉，更不可能持续革命性地往开创全新未来。
一个巨无霸型的公司假如变成泰坦尼克号，那么在前有冰山，后有巨浪的时候，就就很难掉头和闪避了。这就是张丰宇跟翟思柔都有的顾虑。
他们的观点实在一直为众所知，因此在当高佳妮因病往职，唐在云浮出水面，罗西坐大之后，张，翟两位才没有和其他人一样被逼他往，不过滑稽的是，紧跟而来代替那些老臣子上位的，又全是唐罗一力招募和提点的亲信，意指臂使，管起来得心应手，于是张翟两位一如既往仍游离外围，换汤不换药，世上的事就是这样令人始料而不及。
人与人之间的关系和信任一旦建立起来，就像一条坚固的堤坝，上面要是涌现裂缝，可能细如蚊蚋，在天下天平的年景都是没事的，就怕有一天暴雨飓风，狂潮奔袭，则千里之堤，溃于一旦。
叶蓁蓁跟翟思柔在晚宴上有过一点交集之后，在与文娱项目有关的会议里也常见到她，没有单独交谈的机会，但翟思柔每次都会对她点点头，态度已经比其他高管好多了，那些人在看到叶蓁蓁来开会，尤其是单独来开会的时候，都鼻子不是鼻子，眼睛不是眼睛的。
但叶蓁蓁不在乎，你对我怎么样，我反正都笑眯眯的，你要是看到人家笑都能不开心，那也不是我的丧失对吧。
她这个态度看在唐洛的眼里，那些人的态度，也看在唐洛的眼里，小唐总就来劲了。
他挺爱好叶蓁蓁的，隔三差五吃上了林阿姨的爱心便当之后尤其如此，他更爱好跟人对着干，这样一来小唐总就以一己之力，在和合创造了一个全新的会议模式：
小唐总和叶蓁蓁一块儿往开会的时候，一开端都是不吭声的，听着大家热热烈闹讨论，决策，总结，等一条龙下来会议都要结束了，一看名义上的老板在这儿矗着，于情于理都得客气一下吧，会议主持人就会来问他的意见，心坎当然盼看他啥都别说。
成果小唐总才不在乎你们意愿的真假，顺杆子就手一挥：“我没意见，叶总有，叶总说说看。”
后来大家创造假客气行不通啊，就企图干脆什么都不问，混过往拉倒，但小唐总怎么可能配合呢，必定强行给自己加戏，还是手一挥：“不行，叶总的意见我们也要听听看。”
叶总被点名了，那这么也不能坍小唐总的台啊，只好硬着头皮上，和合业务这么多这么杂，有的东西她懂一点儿，有的不懂，所以有时候她真的不知道自己在说什么。
但不管叶总说啥，小唐总听懂没听懂，他反正全程点头表现赞成，说完手再一挥：“叶总说得对，就这么干。”
前后就两句台词，能搅和得开会的一干人等面面相觑，心惊肉跳，要知道这可是年末年初，好多会都很重要，讨论出来的打算也真的是必定而动全身，影响延续经年的，万一小唐总来真的，“就这么干”四个字这个级别的会议上一锤定音，那真是小大由之，尽对不能随便。
大家胆儿再肥，毕竟不能当众喷少主，只好忍气吞声，会一开完就赶紧往找唐在云和罗西，把情况一五一十和盘托出，重复强调真不能照小唐总说的就这么办。
那俩听完也头疼逝世了，又得把唐洛找过往讲事实摆道理，跟他说这样不行，你这刚来，什么都不知道对吧，叶蓁蓁就更不用说了，就是个打酱油的，说的话千万不能认真，所以呢，该按什么方案办事还是要照样办下往，云云。
唐洛爱不爱听这些两说，
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