生意上的事务，由十位职业经理人组成，他们当中是有经验的掌柜、老农、牧场老板等组成，是大唐中职业经理人的顶尖人物，都是熟人推荐各行业的好手，事务由他们共同准定。
冯小宝有自知之明，他什么都懂？亲自操盘，做得比职业经理人要好？不可能！
在初期开荒之后，将他的事业交给了职业经理人去经营，他只提点两个方面。
一是提供现代化的经验知识，例如马场必须隔离，以防马瘟；例如产业一条链，种粮用于养牲畜，牲畜粪便和作物的桔梗可用来沤肥、产生沼气，肥料又可以用来种粮，沼气可以照明、煮食等等；例如牲畜宰杀的肥油可以用来制作肥皂……
反正许许多多的经验，有的合适当朝，有的不一定合适当朝，冯小宝有空就说，说了不少，由他们一一实践。
二是年终考核，不管白猫黑猫，捉得老鼠是好猫，只要给他的事业带来益处，那就成功！
做得好重赏，做不好请他走人。
简单，实用！
所以他事不管，事务交由职业经理人打理，目前看来，这套机制运行良好，也让唐人啧啧称奇。
这小子打仗行，理政也好，真正逆天啊。(未完待续。)
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