强有力的领导集体。洪显国同志思路清晰，勇于创新，认真贯彻落实中央以经济建设为中心的指示精神，积极探索和形成一系列符合邙南县实际的发展思路，每年都确定推进工作的具体抓，确保各项工作落到实处。在担任邙南县委书记以来，研究提出了加快发展、维护稳定、为民谋利的总体要求和“建设现代化的社会主义新型城镇的城市发展目标，全力推进邙南经济社会实现跨越式发展”
“洪显国同志作风务实，对工作坚持做到有部署有检查有落实，并带头落实重点工作责任制；坚持到现场督促检查，到一线解决具体问题，能够坚持原则，敢于批评，提出自己的意见和观点，亲自批阅群众来信，经常深入基层调查研究，帮助群众解决具体问题，赢得了基层和广大干部群众的好评；能够认真地贯彻执行明煮集中制，注意听取各方面意见，团结同志，求真务实，从严要求自己，有较高的群众威信。洪显国同志为推动邙南县的发展尽职尽责，也同广大干部群众在工作中结下了深厚感情。”
宁远心是代表天阳市委下来的做讲话，他对洪显国的评价，也就是天阳市委对洪显国的评价。他在讲话中提起洪显国来，几乎是不吝于使用各种赞美之词。林远方虽然是洪显国的嫡系，但是此时听到这番将把却也听得昏昏欲睡。
一般来说，上级领导在两种场合下评价起部下来回不吝于赞美之词。一种就是洪显国现在这种境况，正常离任，要调到其他地方担任领导职务的时候，这个时候上级领导在讲话中都会充分肯定这个干部在原来工作岗位上的成绩，这是一种惯例。另外一种例子就不这么美妙了，那就是当部下要退居二线，或者要去见马克思的时候，这个时候上级更是会给予高度评价，而且往往是评价越高，这个干部退得越彻底。当然，一个干部享用的最高评价是在追到会上，可是这个时候，被评价者本人已经听不到了。
林远方自然知道这个惯例，所以他对宁远心部长的讲话也是左耳朵进，右耳朵出。
评价完洪显国，宁远心部长忽然间停顿了一下，拿眼睛扫了一下会场，仿佛是为了吸引人的注意力。大约停顿了两秒钟，宁远心部长才又继续说道：“在洪显国同志担任邙南县委书记期间，刘宏伟同志积极配合洪显国同志工作，保证政斧各项工作有序推进，刘宏伟同志党姓观念强，大局意识强，综合素质好，协调组织能力强，勤奋敬业，作风务实，团结同志，谦虚谨慎，市委对刘宏伟同志的工作是肯定的！”
听到这里，林远方倒是来了几分精神。看来市委领导也知道刘宏伟这次没有顺利接任邙南县委书记，心中有想法，所以特意在讲话中肯定刘宏伟的工作，以此来安抚刘宏伟。可是，这种心理上巨大落差，岂能是这几句话所能安抚的呢？当然，这段话也可以从另外一个角度理解，那就是市委对刘宏伟的含蓄警告，希望刘宏伟能够放下心中的芥蒂，认真配合新任县委书记杨小楼的工作。
林远方一边想着，一边抬眼往主席台上望去。当他看到刘宏伟脸上僵硬的笑容时，他心中暗叹，市委领导这番苦心恐怕是白费了。
本来刘宏伟心中虽然愤愤不平，可是脸上还能挂着自如的微笑。可是当他听到宁远心部长这一番话时，笑容就慢慢地凝固了，脸上也觉得火辣辣的：这是干什么？打一巴掌，再给一个枣吃？既然知道我那么配合洪显国的工作，为什么不让我接任县委书记的位置，反而让一个三十岁的毛头小伙子来当这个县委一把？当着全县全体科级干部的面提起这一点，这不是揭我的伤疤吗？我也知道你们市委领导的苦心，这么说无非是想告诉下面人，我老刘并没有犯什么错误，但是没有犯错误却
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