一段时间下来，他把第一线的情况摸得很熟，对产品和运营的懂得，可以说不比四平内部的任何人逊色。
苏桐这么做有他的道理，固然说王建平是请他来四平当投资顾问的，但他心里很明确，万邦选择不投，对四平来说是相当严重的挫折，这一行业内的资讯是互通的，小一点的机构会互相看，同时一起瞄着风向标企业，任何项目假如大户说我们不吃这碗菜，那其他人也就会随着不吃。
从这个角度来说，在一个重大的失利眼前，最好的应对措施并不是翻身再战，而是把注意力转回内部，重整旗鼓，复盘寻找真正的问题所在，必需要做到亡羊补牢之后，再锁定新的亮点、新的配方，往进行新的尝试，否则就很可能会一次又一次在同一个处所跌倒。
跌倒寻常事，倒也不怕，可要是一次跌倒就粉碎性骨折，那任何努力都是徒劳，再也爬不起了。
悄然离职，就是跌得伤势有点重的征兆，这样看来，四平在融资之前更加迫在眉睫的是要稳固内部，这意味着他和王建平还有大批的工作要做。
不知道从什么时候开端，他已经把四平看作了自己的事业，工作和情绪在某种性质上来说是完整一样的，你投进越多，就越爱护，越放不下看不开，而后才会投进得更多，反而是轻易得来的，就会轻易放弃，由于总能找到替换品。
那边王建平还在客气：“杨小姐帮了我们大忙，今天晚上辛苦她了，刚刚才弄完。”
苏桐看了叶蓁蓁一眼，说：“是吧，那好，我一会儿就看，明天咱们讨论。”
他说完就挂了，从手机里调出刚收到的邮件，扫了几眼，王建平没说错，杨子意在数据方面很专业，尽不逊色于之前那个有多年经验的资深员工。
他并不怎么欢迎杨子意回到自己的生活里，第一始终捉摸不透她的想法，第二看到她，头脑里自然会想起陆天明，对于自己被万邦扫地出门的事，苏桐再大度也难免心里别扭。
不过，对于他这样的男人来说，事业是永恒的重心，就像挂在毛驴鼻子眼前的胡萝卜，吸引他终其一生不断追逐，吃到了今天这根，还有明天那根，因此只要杨子意的设定变成了“对我的工作有赞助”，其他方面的不尽如人意就主动降低了重要级别，变成了想当然可以克服的小问题。
至少在他潜意识里，他就是按照这样的逻辑在思考的。
就像苏桐所断定的一样，的离职就像揭开了火山口上的盖子，四平开端陆续有人离开，一开端是行政后勤，后来开端波及市场和产品研发，唯一比较稳固的是销售部分，但管销售的几乎长年在外面跑，很少回办公室，因此很快全部公司就显得冷清了下来。
又过了两个星期，气象越来越冷，这天早上起来零零碎碎下了一点儿雪又停了，天气铁青，像老天爷心情不爽到了极点，正在酝酿着筹备大发雷霆，给世上的俗人们一点色彩看看。
苏桐一早上班，处理完英语学校里的工作，赶紧又往了一趟四平，揣摩着要把最近在店面里看到的一些情况跟王建平聊一下，假如可能的话，要催内部重新制定一系列制度，不然一线的火力不足，对公司的事迹会有极大的影响。
那会儿已经是下午六点了，冬天进夜得早，办公室里人少，阿姨在做干净，一路做一路关灯，所以屋里显得有些暗，他一直走到里面，才注意到王建平独自呆呆地坐在他的办公桌后，看起来形容憔悴，胡子楂星星点点，眼皮浮肿，像是很久没有休息过。
“王总？”苏桐站在门边跟他打招呼。王建平疲惫地抬开端来：“嗨。”
这声音听着也不像是平时的王建平，太低沉了，要知道他平时中气最足，往往会议室门紧闭，外面的人也能听到他说话，明亮、开朗，有时高亢，始终热情。
“你脸色不太好看，怎么了？”
苏桐走进往，拉开一张椅子坐下，关心肠问。
王建平沉默了一下，把桌子上的笔记本电脑转过来，屏幕上是一封邮件。
发件人名字是甘晓峰，四平的行政总监，也是杨子意在北财同校不同系的师兄，说是行政，实在兼挑人事运营好几摊子事，之前在力与美就是王建平的下属，一起出来创业，在四平有股权有期权，是名副实在的中流砥柱，左膀右臂。
他一天给王建平发八十封邮件都不稀奇，但这一封不同。
这是一封辞职信。
苏桐顺着往下看，才几句就沉不住气了：“你三个月没给他发工资？”
王建平沉默无言。
“其他人呢。”
“就我们几个没发。”苏桐懂得“我们几个”是高管层，四五个人，基础上都是元老。
甘晓峰是元老中的代表人物，他在四平很重要，重要在活儿多而不是工资多，由于初创公司没拿到融资之前，薪酬都高不到哪里往。
苏桐约莫知道一点他的情况，甘晓峰是湖北人，毕业后一直在北京工作，户口就还留在老家，甘太太是云南妹子，两人在大理认识的，结婚后女方就随着来了
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